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2008年,郑州市将进一步创新干部选任方式



[ 来源:中原网-郑州日报 | 浏览:次 | 更新日期:2008-3-22 13:57:42 | 评论 0 条 | 我要投稿 ]
新华网河南频道3月22日讯 中原网-郑州日报报道:(记者 陈思)今年,郑州市将进一步创新干部选任方式,加强干部队伍建设,进一步树立组工干部形象。19日召开的全市组织工作会议上,市委常委、组织部部长姚待献总结2007年工作后,部署了今年的组织工作。

  2007:八大亮点 字串6

    学习贯彻十七大精神初见成效。为迎接十七大召开,全市开展了党建“六个一”主题实践活动,市委常委深入县(市)区围绕科学发展与党的建设搞调研、作报告,解决实际问题;各级领导班子成员开展谈心活动,到基层讲党课4989场次;新闻媒体对县(市)区委书记和国有企业党委书记集中访谈;十七大召开后,举办7期县处级领导干部和国有企业领导人员研讨班,对千余名干部进行了集中培训。  字串9

    县(市)区领导班子顺利换届。年初,在全省率先完成换届任务后,县(市)区领导班子成员减少60名,平均年龄有所下降,结构得到进一步优化。 字串3

    干部教育培训工作成果丰硕。在新加坡、清华大学、同济大学和市委党校举办各种类型培训班20余期,培训县处级干部1500余人;选派500名干部到沿海发达地区、省市党政机关挂职锻炼;全市采取多种形式共培训干部8000余人。

字串6

    干部人事制度改革和领导班子建设全面推进。对首批57个单位的126名县处级干部进行了交流调整,激发了干部活力;采用差额推荐、差额测试、差额考察、差额票决的办法,公开选拔了团市委书记和副书记。省委书记徐光春等先后批示,要求总结推广这两项工作经验。公开选聘了一批国企领导人员。

字串4

    干部监督工作力度加大。检查各县(市)区干部选拔任用情况,对162名拟任县处级领导干部进行任前公示和廉政谈话,对离任的市管党政及事业单位正职和任现职满三年的市直单位正职进行了委托审计;下发了《关于乡(科)级领导干部报告个人有关事项的实施办法》等规定。 字串7

    基层组织建设进一步加强。深化农村党建“三级联创”活动,新建359个标准化村级活动场所;规模以上非公企业党组织组建率达到96.3%,党组织覆盖率达到98.9%,一批非公企业配备了专职党务人员;推广“红色家园”和党员服务管理信息系统;农村现代远程教育基本实现全覆盖。

字串3

    人才工作有了新的进步。完成首批突出贡献高技能人才考察工作,表彰了第三届青年科技奖获得者;出台相关文件,对博士领导干部的教育和管理更加规范。

字串2

    自身建设取得显著成效。在全市组织系统开展大讨论、大练兵、大网络、树标杆“三大一树”活动,得到省委组织部的肯定;组织部机关干部先后到西柏坡、井冈山、延安、浦东等地学习考察,接受革命传统和改革开放教育。

字串8

    2008:六大重点

字串3

    大力推进新一轮大规模干部培训。结合郑州跨越式发展的需要,实施“干部素质提升万人培训计划”,拟委托著名高校或培训机构举办5期县处级干部专题培训班、两期乡镇(街道)干部示范班、1期组工干部培训班;举办3期县处级干部和2期中青年干部赴新加坡、欧美等涉外培训班;开设专家讲座和领导讲坛,指导有关部门办好企业领导人员、专业技术人员、党外干部、少数民族干部和女干部培训班。

字串2

    努力建设高素质领导班子和干部队伍。教育和督促领导干部带头讲党性、重品行、作表率,自觉加强道德修养;对实践证明是素质全面、表现突出且有发展潜力的干部,打破常规大胆提拔使用;强化后备干部队伍建设,研究制定《2008-2020年全市党政后备干部队伍建设规划》。 

字串5

    积极推进党内民主建设和组织制度创新。积极推进党务公开,健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度;逐步健全党内民主制度;继续抓好县(市)区党代表大会常任制试点工作,完善落实党的代表大会代表任期制;推行党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制;改进候选人提名制度和选举方式,适当扩大差额比例;在优秀村干部中招录公务员和担任乡镇干部;推进村党组织书记直选工作。 字串9

    不断深化干部人事制度改革。创新干部选任方式,将组织提名、领导提名与群众提名有机结合起来,逐步实行缺位公示、署名推荐、合理确定推荐人选的资格条件、参加投票的人员范围和方式;加大采用公开选拔、竞争上岗、“三票制”等办法选用干部工作力度,适时对一些重要岗位差额选拔;加大干部交流力度,推进县(市)区、市直机关、事业单位干部交流;加强干部监督工作,严肃追究违规用人和用人失察行为,展开县(市)区委书记用人行为的调研试点,全面推进对任现职满三年的市直机关正职任中审计。

字串2

    切实加强各类人才队伍建设。实施“355”创新型科技人才工程,到2010年,培养造就30名科技创新领军人才,50个创新团队和500人左右的创新型科技骨干人才队伍;选拔好全市第九批专业技术拔尖人才,做好首批具有突出贡献高技能人才命名表彰工作。  字串8

    全面加强基层党组织和党员队伍建设。严格执行县(市)区委书记、乡镇(街道)党(工)委书记履行基层党建工作责任制述职考核制度;年底前90%的乡镇党委、75%的村党组织达到“五好”标准,“双强”村党组织书记、党员干部比例分别达到80%、65%;推行“大学生村干部”计划,年底前使全市80%的行政村每村配备1名以上大学生村干部;推进农村党组织书记、村委会主任“一肩挑”和扩大村“两委”班子成员交叉任职;以老党员和生活困难党员为重点,抓好建国前老党员生活补贴政策的落实。

字串8


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